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¿Qué hacemos?
Prestamos servicios de consultoría y pedagogía.
Usamos nuestra creatividad para crear proyectos innovadores con impacto social, ambiental y económico, a través del diálogo y el uso de nuevas tecnologías.
La responsabilidad social empresarial (RSE) es un modo de hacer negocios, crear proyectos, ejecutar estrategias, gestionar organizaciones y diseñar servicios y productos competitivos y sostenibles.
La ética es un saber que orienta la acción. Nos interesa apoyar a las empresas a orientar la acción de sus empleados y contratistas, dentro de un marco de protección de los derechos humanos y el medio ambiente.
Es lo qué hacemos: Sembramos ideas.
Conozca nuestras dos áreas de prática:
Responsabilidad
Social
Empresarial
(RSE) (CSR)
Somos Semilla.
El diálogo y la innovación son nuestros ejes fundamentales,
ejecutados con disciplina e integridad: sembramos ideas.
¿Quiénes somos?
Un equipo de ciudadanos profesionales comprometidos con la calidad, la ética y la responsabilidad social en todo lo que hacemos. Somos conscientes de que la permanencia de la vida de la humanidad requiere voluntad ética de ciudadanos y organizaciones, que se forma a partir del cultivo de ideas innovadoras y constructivas.
¿Por qué Semilla?
Todas las personas y todas las organizaciones son semilla: vidas latentes que tienen la potencialidad de desarrollo y crecimiento. En adecuadas condiciones la semilla es capaz de formar plantas nuevas,
de reproducir su especie y de desarrollar los órganos que le permitan subsistir por sus propios medios.
De igual manera, el ser humano, las organizaciones y la sociedad, tienen la potencialidad de crecer en lo físico, lo racional, lo emocional y lo imaginativo, lo social, lo económico y lo ambiental, cuando se dan las condiciones internas y externas favorables. En el interior deben estar fortalecidos en la plenitud de su poder germinativo para identificar y desarrollar sus fuerzas latentes. En el exterior, requieren nutrirse mediante el conocimiento, la relación y en diálogo con otros.
La creatividad es la semilla, el diálogo es el abono: la innovación el resultado.
Valores
- Innovación
- Disciplina
- Integridad
- Diálogo
Misión
Fortalecemos el desarrollo humano, empresarial y social a través de nuestros servicios.
Visión
Liderar la revolución cultural organizacional mediante proyectos efectivos e innovadores.
Historia
La Semilla cayó en terreno abonado. El curso de "ética y gobierno" y "ética y empresa" que dábamos en la Universidad del Rosario, nos llevó a desarrollar el proyecto de cultura ética de Petrobras. Fue el primer ejercicio de innovación con impacto social y cultural.
Así nació la idea original, al final del 2006, de sembrar una empresa que prestara servicios para dialogar sobre ética y responsabilidad social de las organizaciones. A medida que nos dábamos a conocer y que estudiábamos sobre el tema, comprendimos que para fortalecer el discurso de una ética de la empresa, que participa de la solución de los problemas de la humanidad, por deber, existía también un enfoque estratégico, que es útil para minimizar los riesgos de entorno, mejorar relaciones con los grupos de interés, ganar valor de marca, de mercado y conseguir nuevos negocios.
En el 2007, esta mezcla entre deber y estrategia nos llevó a participar en la redacción de informes de sostenibilidad, cuando muchas iniciativas como el Pacto Mundial, el GRI, los índices de sostenibilidad, estaban ganando madurez y los indicadores para la sostenibilidad de las empresas estaban siendo refinados.
En el 2008 comprendimos que todas estas herramientas tenían un potencial como modelo de innovación empresarial, para generar valor social, ambiental y económico.
Orientamos nuestra estrategia en dos áreas: diálogo estratégico e innovación social.
El diálogo estratégico nos permite englobar nuestros servicios estratégicos relacionados con la aplicación del discurso de la ética empresarial y el de la responsabilidad social. En este ejercicio, Internet, y sus nuevas herramientas de socialización y gestión de la información por los usuarios, se convirtió en parte esencial de esta área. Usamos Internet para prestar nuestros servicios. Así nació el proyecto Decaforo, que resume nuestros servicios de diálogo estratégico.
La innovación con impacto social nos permitiría entregar todo nuestro potencial creativo en la consolidación de modelos empresariales que integraran la triple mirada de la sostenibilidad: aspectos sociales, ambientales y económicos.
Hoy Semilla es una empresa clara en su estrategia, que presta servicios de diálogo estratégico, para conseguir negocios con innovación social. Esta mezcla compleja nos llevará a un futuro que queremos pensar como esperanzador. Un futuro en el que podamos hacer negocios con empresas que comprendan el potencial estratégico de la responsabilidad social, la comunicación y la gestión de sus riesgos para generar valor social, ambiental y económico.
Semilla es una empresa pequeña, que presta sus servicios de manera artesanal, sin afán de industrializar sus ideas. Buscamos entregar respuestas innovadoras, disciplinadas y eficaces, bañadas por la integridad.
Política de servicio
Objetivos empresariales
Objetivos
Ética empresarial
¿Qué es?
La ética es un saber que orienta la acción de manera correcta. La ética empresarial es un saber práctico que busca orientar decisiones justas y prudentes en la empresa.
Basamos nuestras consultorías en el lenguaje y la comunicaicón. La comunicación es la base de la relaciones humanas y cómo tal es el fundamento de la interacción en las organizaciones.
Las personas se comportan conforme con la estructura del sistema, que se manifiesta en el desarrollo de sus tareas, funciones y en la forma de relacionarse con los grupos de interés. En otras palabras, responden a las expectativas de consenso (y al consenso mismo) sobre el conjunto de patrones de comportamiento, actitudes, competencias, valores, normas hábitos.
El consenso se logra a través del diálogo entre las personas, sobre imagen, valores, misión, visión, objetivos.
Nuestros servicios se concretan, entre otros, en:
¿Cómo?
ANos ajustamos a la estrategia y al modelo de gestión empresarial. Entregamos un marco de acción que pueda ser objeto de pedagogía, comunicación y control por parte la empresa.
El diálogo es nuestra principal herramienta. Concretamos el diálogo en entrevistas, grupos focales, talleres de discusión, cine foros, entre otros.
AAtr
Herramientas
Para prestar los servivio del diálogo estratégico, decaforo cuenta con herramientas que hemos clasificado así:
- Uso de tecnologías web 2.0
- Uso de metodologías y modelos teóricos para el diálogo basados en:
- Programas de gerencia y gestión de proyectos:
Todos nuestros proyectos se basan en el diálogo, el procesamiento de información con disciplina y el enfoque estratégico para la creación de estrategias innovadoras.
Ir a:
Responsabilidad social empresarial
Responsabilidad social empresarial (RSE) (CRS)
La responsabilidad social empresarial es una forma planificar la estrategia de negocio y gestionar una operación empresarial.
Incluye la planeación y gestión adecuada dentro de la organización de tres elementos principales :
- Económico
- Ambiental
- Social (incluye derechos humanos y comunidad)
Nuestros servicios incluyen:
- Evaluación de la RSE (en los temas Económico, Ambiental y social)
- Estrategia de RSE (análisis social, político, ambiental, de territorio, de actores)
- Planeación de la RSE
- Gestión de la RSE
- Estrategias de respuesta a los estándares e indicadores de sustentabilidad
- Creación de planes de negocio de empresas sociales
- Alianzas con el sector público y privado para el fortalecimiento de los planes de RSE
Todos nuestros servicios incluyen una perpectiva de derechos humanos, de reflexión sobre el territorio, la ética, la política y el negocio.
Nuestra principal herramienta para la estrategia y gestión de la RSE es el diálogo, el diálogo, el diálogo.
Los proyectos de RSE se basan en la conversación constructiva, desde la revisión de la documentación, para planear, desde la estrategia de negocio, las bases de las sustentabilidad de una empresa en un contexto dado.
Siempre nos basamos en la conversación constructiva con ideas creativas.
Algunos de proyectos muestran la relación entre el impacto social y los negocios. Generan impactos sociales y ambientales positivos.
Sembramos ideas...
Conozca cómo
dando click
en cada uno de los vínculos
Proyecto de consolidación de una cultura ética
El proyecto buscaba difundir y llevar a la estratégia de la organización la ruta de los valores. Luego buscaba difundir el mensaje de adhesión al pacto global y de aceptación en el Dow Jones Sutenability Index.
Se realizaron estrategias de diálogo sobre valores vía web, y se apoyaron estrategias de comunicación ya desarrolladas como el informe social, el evento de desarrollo proveedores, entre otros.
Sembramos ideas para la transformación cultural.
Proyecto de Marketing Interno, Estrategia Integral de Comunicaciones
Este proyecto pretende comunicar el Modelo de Competencias de Empresas Polar, como una estrategia central para generar cambios en la cultura de la organización en torno al autodesarrollo y el autoliderazgo.
Incluyó estrategias pedagógicas, de publicidad y promoción interna. Así como el uso de herramientas web 2.0.
Sembramos ideas para la gestión de gente
Proyecto de una consolidación ética y de responsabilidad social
En Unicentro nos propusimos pensar en un nueva gerencia, una nueva forma de administración, que unificar el plan estratégico, el plan de gestión de calidad y la futura imagen corporatíva, próxima a lanzar. El siguiente texto de Gary Hamel resume bien nuestra propuesta:
"Es para todos los que se consideran atrapados por el cerco de la burocracia, que temen que el "sistema" frene la innovación, que consideran que el secreto del cuello de botella está en la parte superior de la botella, que se pregunta por qué la vida corporativa desalienta, que piensan que los empleados son inteligentes para gestionarse, que sabe que el managment", como actualmente se practica es un lastre para el éxito y quiere hacer algo al respecto.
Si es usted, entonces bienvenido"
Gary Hamel, The future of Managment
Traducción libre
Sembramos ideas para el cambio
El proyecto ético con la Terminal de Transporte de Bogotá.
El proyecto inicia revisando el funcionamiento interior, para luego proyectarse con fuerza responsable hacia la sociedad.
Se realizó una evaluación de su estructura organizacional y desde allí se desarrolló un proyecto que difundiera la carga de valores de la organización, y desarrollara estrategias concretas y responsables con los principales usuarios de la Terminal: el ciudadano (en sus diferentes tipologías de viajero) y el transportador.
Se desarrollaron seminarios de sensibilización éticay una estrategia de comunicación de valores para mejorar todos los servicios.
Sembramos ideas para la difusión de valores
Proyecto de redacción y consolidación el marco ético
Semilla trabaja en el diseño y redacción de un marco de actuación de Hocol.
El proyecto inlcuye la redación de la sombrilla ética de las relaciones con los grupos de interés, la redacción de un Código de Ética, la redacción del Código de Buen Gobierno, la realización de grupos focales para la alineación ética y la conducción de talleres con todos los empleados y contratistas, para llevar a la acción los compromisos ético y de RSE.
Mirando hacía los servicios microfinancieros
El proyecto tiene construído su plan de negocios. Se ha sembrado una idea. Poco a poco la abonaremos. Es un proyecto pensado a largo plazo.
Poco a poco contaremos noticias.
Para más detalles:
www.bancasemilla.com
Sembramos ideas para la reducción de la pobreza.
Proyecto de internet y competitividad
El concepto Web 2.0 se refiere a la tendencia actual de Internet de mayor interacción, mejores herramientas de comunicación, creación de contenido y conocimiento colaborativo. Colombia 2.0 es una metáfora de las distintas versiones de software, aplicadas al contexto del desarrollo empresarial y social colombiano.
El proyecto busca conectar la relación entre internet y la competitividad. Espera ser un marco de referencia para proyectos empresariales de una generación interconectada.
Nuestroa aliados en este proyecto son:
Rodriguez & Cavelier Abogados, www.rodriguezycavelier.com
Pronto: www.colombia2.org
Para más información y vinculación al proyecto escribir a:
colombia2.0_semillaconsultores.com
Sembramos ideas para la competitividad empresarial nacional
La Declaración de Igualdad de Oportunidades Laborales es una iniciativa de FUPAD, AmCham Bogotá y Semilla Consultores que contiene lineamientos generales que permitirán a las empresas adherentes formular un diagnóstico interno sobre el tema de discriminación y diversidad, así como implementar mecanismos para mejorar las áreas en donde sean posibles avances que permitan su adopción de manera voluntaria.
Aliados:
Cámara de Comercio Colombo Americana: www.amchamcolombia.com.co
Fundación Panamericana para el Desarrollo
www.fupad.org
Visite el sitio web de esta iniciativa
www.declaraciondeigualdad.com
declaraciondeigualdad_semillaconsultores.com
Sembramos ideas para la igualdad
...
No sabemos que vendrá. Nuestras ideas esperan aportar a un mundo sustentable, más justo, que consiga personas libres, iguales y felices.
Aceptamos ideas:
lluviadeideas_semillaconsultores.com
empresarial
Petrobras
Empresas Polar
Unicentro Bogota
Terminal de
transporte
Hocol
Algo de
innovación
social
Banca
Internet
Igualdad
Carlos Arturo Cano Jaramillo
Abogado de la Universidad La Gran Colombia. Magíster en ciencia Política de la Universidad de los Andes. Especialista en Pedagogía de los Valores de la Universidad Javeriana.
Durante 17 años funcionario de la Rama Judicial como juez, fiscal superior, director Seccional de Instrucción Criminal de Bogotá y Cundinamarca, director Seccional de Fiscalías de Bogotá y Cundinamarca.
Desde 1996 y hasta el 2008 conjuez de la Sala de Casación Penal de la Corte Suprema de Justicia. Profesor universitario. Autor del libro La redacción del texto jurídico y del módulo Habilidades comunicativas del defensor en el juicio oral, del libro Oralidad, Debate y Argumentación, y coautor de módulo de Autoformación para los relatores del las altas corporaciones del país.
Acaba de publicar el libro "El Texto Jurídico, Redacción y Oralidad" (mas info en www.lenguajeyargumentación.com)
Actualmente se está certificando en el programa de Coaching de NewField.
Es el fundamento teórico y filosófico de los proyectos de Semilla. El eje de experiencia y solidez moral.
Juan Andrés Cano
www.juanandrescano.com
Emprendedor. Consultor en temas de comunicación, cultura organizacional y responsabilidad social empresarial.
Ha liderado proyectos para más 30 mil personas, usando estrategias pedagógicas innovadoras y nuevas tecnologías. Ha prestado servicios de consultoría a empresas Colombianas y Venezolanas en planeación estratégica, gestión de riesgos, y comunicación en temas de derechos humanos, medio ambiente y RSE.
Trabajó como investigador del Instituto Colombiano de Derecho Ambiental y la OEA. Ex Socio fundador de Rubrica, Derecho y Creación Ltda.., en temas relacionados con la propiedad intelectual y derecho del entretenimiento. Actualmente trabaja como Consultor, y lidera varios planes de negocio con innovación social, en búsqueda de capital de riesgo. Ha publicado algunos artículos en revistas de derecho y es coautor del módulo de Autoformación para los relatores del las altas Cortes y Tribunales del país. Es abogado.
Tiene certificación GRI para hacer reportes de sostenibilidad.
Actualmente está entre Barcelona y Bogotá, empezando un master y ampliando las fronteras de Semilla.
Juan Andrés Cano García
Andrés Cano Aguire
Es el creativo gráfico de Semilla.
Tiene más de 5 años de experiencia en la industria gráfica, como creativo de imagen. Ha asesorado y creado imágenes corporativas a más de 40 empresas medianas y pequeñas. Maneja todos los programas de diseño en Corel y Adobe, realiza edición de video y animación 2D.
En Andrés Cano A. encontramos una personas tranquila, que hace su trabajo con disciplina y con muy buena disposición para trabajar extra si es necesario.
Contacto: andres.cano_semillaconsultores.com
Laura Vasquez
Es la base administrativa de Semilla. Tiene funciones de administración y contabilidad.
Pronto recibirá el grado como técnica de secretariado y documentación.
Contacto: laura.vasquez_semillaconsultores.com
Alejandro Atuesta
Es estudiante de derecho. Apoya las funciones de investigación y documentación.
Tiene iniativa, es ágil con las herramientas electrónicas y conoce el funcionamiento de Semilla.
Contacto: alejandro.atuesta_semillaconsultores.com
Franz Campo
Ingeniero Industrial. Emprendedor. Fundamentalemnte es un aliado creativo, con orientación de resultados y gran capacidad de diálogo, lo que permite concretar sus ideas en modelos de innovación.
Franz ha trabajado como consultor en Avantis, Procter and Gamble y ha sido gestor de sus propios negocios. El plan de negocios de Plastiludens le permitió ser beneficiario de la Tercera Convocatoria del Fondo emprender del Sena.
Ha sido participante con buenos resultados en olimpiadas de física a nivel internacional.
Además a participado como voluntario de programas de liderazgo desde el Colegio y posteriormente en en el Consejo de Estudiantes de la Universidad de los Andes, en donde fue uno de los estudiantes miembros del Consejo Directivo.
A su creatividad se suma una interesante racionalidad de mercado que impulsa los proyectos.
Contacto: franzcampo_gmail.com
Martha García
Es ingeniera civil de profesión. Su carrera se desarrolló en Medio Ambiente, en especial en asuntos relacionados con el agua.
En Semilla es la base intelectual de las ideas de responsabilidad social ambiental. Su solidez ética le permite ser una consejera con experiencia que orienta la innovación, sin olvidar la inercia de la cultura y de los desarrollos actuales.
Contacto: martha.garcia_semillaconsultores.com
Andres Cano A.
Laura Vásquez
ESG
Es una empresa de consultoría ambiental.
Estamos aliadas para generar estrategias de innovación en responsabilidad social empresarial en especial en lo relacionado con medio ambiente y comunicaicón.
www.esg.com.co
Contacto: jgil_esg.com.co
Versar
Es una Corporación para la administración y el manejo del conflicto.
Cuenta con un grupo de expertos en diálogo estratégico, estrategias de dismunición del conflicto, relacionamiento con grupos de interés entre otros.
La alianza con Semilla se da en el contexto de las estrategias integrales de RSE y la consulta a grupos de interés para la elaboración de reportes de sostenibilidad.
AMCHAM COLOMBIA
La Cámara de Comercio Colombo Americana es considerada un aliado ya que hemos realizado eventos juntos, como Empresa 2.0, La RSE del qué al Cómo, entre otros.
Somos afiliados a la camára desde hace un año, y allí hemos encontrado espacios de aprendizaje y discusión sobre los temas de nuestro ejercicio, como Innovación, responsabildad social, entre otros.
www.amchamcolombia.com.co
TRUST, CONSULTORES EN CONSTRUCCIÓN DE CONFIANZA
TRUST es una empresa madura, de la que hemos aprendido mucho.
Esta es un alianza para gestionar estrategias de derechos humanos, gestión de riesgo e inversión socialmente responsable.
www.trust.com.co
Enlaza Responsabilidades
Enlaza es una empresa de consultoría con mucha preocupación por el desarrollo social. Cuenta con un equipo jóven multidisciplinario, muy eficiente y comprometido con responder al cliente.
La alianza con Enlaza nos permite crear estrategias de RSE, informes de sostenibilidad y proyectos con impacto social.
www.enlazacolombia.org
AMCHAM
TRUST
Enlaza
Socios
Asociados
Aliados
Tal vez, colguemos artículos...
No es una promesa, sino una idea, nos gusta más conversar.
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Mensaje:
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Última actualización: 10 de julio de 2009
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Pensando en las organizaciones y en la necesidad de ser más competitivos, queremos presentar nuestro catálogo de capacitaciones.
Esta propuesta se ajusta a los presupuestos y necesidades de nuestros clientes corporativos.
Programa de capacitación y sensibilización
Redacción y argumentación empresarial
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Cultura, desarrollo y transformación personal y organizacional.
Taller
Habilidades gerenciales desde un mirada cultural
Seminario taller
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Taller aplicado
Solución de conflictos en el contexto empresarial
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